Gleichbehandlung (Vorschriften zum Verbot von Diskriminierung am Arbeitsplatz, über gleiche Entlohnung für Männer und Frauen und über gleiche Entlohnung für Beschäftigte mit befristeten oder unbefristeten Arbeitsverträgen)
Gleichbehandlung (Vorschriften zum Verbot von Diskriminierung am Arbeitsplatz, über gleiche Entlohnung für Männer und Frauen und über gleiche Entlohnung für Beschäftigte mit befristeten oder unbefristeten Arbeitsverträgen)
Begriffe im Kontext
Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berichtspflicht, Generalzolldirektion, Gleichbehandlungsgesetz, Diskriminierung am Arbeitsplatz, Beschwerdestelle, Betriebliche Prüfverfahren, Mindestlohn-Meldeportal, Vergleichsentgelts, Individueller Auskunftsanspruch, Arbeitsbewertungsverfahren, Beratungsstellen, Förderung der Entgelttransparenz, Meldung
- Gleichbehandlung (Vorschriften zum Verbot von Diskriminierung am Arbeitsplatz, über gleiche Entlohnung für Männer und Frauen und über gleiche Entlohnung für Beschäftigte mit befristeten oder unbefristeten Arbeitsverträgen)
Fachlich freigegeben am
02.12.2022
Fachlich freigegeben durch
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
Stammtext nicht verfügbar für Typ 11 Leistung