Gesetzlich oder durch Rechtsverordnung geregelte Beschäftigungsbedingungen einschließlich Arbeitsstunden, bezahlter Urlaub, Urlaubsansprüche, Rechte und Pflichten in Bezug auf Überstunden, Gesundheitskontrollen, Beendigung von Verträgen, Kündigung oder Entlassungen)
Gesetzlich oder durch Rechtsverordnung geregelte Beschäftigungsbedingungen einschließlich Arbeitsstunden, bezahlter Urlaub, Urlaubsansprüche, Rechte und Pflichten in Bezug auf Überstunden, Gesundheitskontrollen, Beendigung von Verträgen, Kündigung oder Entlassungen)
Begriffe im Kontext
Arbeitsbedingung, Befristung, ALG I, ALG 1, Kündigung, Kündigungsschutz, ALG II, Arbeitslosengeld, Arbeitnehmer, Arbeitnehmerin, ALG 2, ALG, Entlassung, Tarifvertrag, arbeitslos, Ruhezeit, Gesundheitsuntersuchung, Mindestlohn, Teilzeit, Arbeitgeber, Arbeitslosenunterstützung, Arbeitszeit, ALG2
- Gesetzlich oder durch Rechtsverordnung geregelte Beschäftigungsbedingungen einschließlich Arbeitsstunden, bezahlter Urlaub, Urlaubsansprüche, Rechte und Pflichten in Bezug auf Überstunden, Gesundheitskontrollen, Beendigung von Verträgen, Kündigung oder Entlassungen)
- Personal einstellen (2030200)
- Sonderregelungen der Arbeitszeit (2030700)
- Personal finden (2030100)
- Schwangerschaft und Elternschaft (2030600)
- Messen, Straßenfeste und Sonderveranstaltungen (2150100)
- Sonderöffnungszeiten und -genehmigungen (2150200)
Fachlich freigegeben am
18.11.2022
Fachlich freigegeben durch
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Stammtext nicht verfügbar für Typ 11 Leistung