Gleichbehandlung (Vorschriften gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz, Vorschriften zur gleichen Entlohnung für Männer und Frauen, gleiche Entlohnung für Beschäftigte mit befristeten oder mit unbefristeten Arbeitsverträgen)
Gleichbehandlung (Vorschriften gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz, Vorschriften zur gleichen Entlohnung für Männer und Frauen, gleiche Entlohnung für Beschäftigte mit befristeten oder mit unbefristeten Arbeitsverträgen)
Begriffe im Kontext
Generalzolldirektion, Diskriminierung, Diskriminierung am Arbeitsplatz, Beratungsstellen, Beschwerdestelle, Förderung der Entgelttransparenz, Beratungsstelle, Arbeitsbewertungsverfahren, Individueller Auskunftsanspruch, Berichtspflicht, Mindestlohn-Meldeportal, Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Vergleichsentgelt, Entgelttransparenzgesetz, Gender Pay Gap, Meldung, Betriebliche Prüfverfahren, Entgelttransparenz, Gleichbehandlungsgesetz
- Gleichbehandlung (Vorschriften gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz, Vorschriften zur gleichen Entlohnung für Männer und Frauen, gleiche Entlohnung für Beschäftigte mit befristeten oder mit unbefristeten Arbeitsverträgen)
- Personal einstellen (2030200)
- Personal finden (2030100)
- Schwangerschaft und Elternschaft (2030600)
Fachlich freigegeben am
22.12.2022
Fachlich freigegeben durch
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ)
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